月嫂
发布日期：2022-07-22 浏览次数：
333
| 行业 |
最新招聘 |
职位 |
最新招聘 |
| 招聘部门 |
|
招聘人数 |
5人 |
| 工作地区 |
北京 |
工作性质 |
不限 |
| 性别要求 |
不限 |
婚姻要求 |
不限 |
| 学历要求 |
不限 |
工作经验 |
不限 |
| 年龄要求 |
不限年龄 |
待遇水平 |
3500-9000元/月 |
| 更新日期 |
2022-07-22 |
有效期至 |
长期有效 |
职位描述
1.招商管理：负责本组招商工作的管理、统筹、协调、应对，按照招商工作计划推进招商工作，确保招商工作的正常有序展开。定期组织例会，总结与检查阶段性工作成果，对本组成员工作进行讲评与指导，并提出建设性建议； 2.调研策划：主持有效深入的市场调研工作，为购物中心的定位与招商政策的调整提供支持；购物中心开业后，根据市场情况与经营情况，策划业态方案，确保购物中心经营调整符合市场发展动态； 3.品牌组合：根据业态规划与经营定位制定招商方案与品牌组合方案，确定目标商户、备选商户，并汇总商户信息，建立商户资源信息库； 4.客户洽谈：主持与品牌商户的招商洽谈工作，落实商务条件，确保租金收益水平符合公司租金战略标准； 5.代理公司：负责代理公司的工作的统筹协调； 6.跟进合同：按照合同相关管理制度，负责推进合同的签订建档等工作，确保商务条件的落实； 7.协调沟通：就本组招商工作遇到的困难和问题进行汇总和分析，并适当的与相关领导或部门进行协调应对，确保招商工作按时完成； 8.团队建设：营造本组成员之间，以及本组与其他组别之间的良好沟通氛围，增进彼此信任度，构建团队之间良好的合作关系； 9.学习成长：注重本组成员专业能力的提升，设定本组考察、培训等计划，并落实执行； 10.临时交办：完成领导临时交办的相关工作任务和公司统一安排的各项活动。 职位要求： 1.大学本科以上学历，房地产，市场营销相关专业； 2.3年以上大型商业综合体招商管理相关经验； 3.外语水平：大学英语四级或以上水平。 4.优秀的团队管理能力和沟通协调能力。 5.优秀的学习能力和应变能力； 6.擅长品牌餐饮招商者优先。
公司介绍
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