5G欣鑫家政服务现全面招商,热烈欢迎!027-87869600
标王 热搜:
 
 
当前位置: 首页 » 公告中心 » 行业趋势
轻松到家“爆雷”,加盟商变“炮灰”,互联网家政败在哪了?
 [打印]添加时间:2022-07-26   有效期:不限 至 不限   浏览次数:285
   “不敢相信,怎么会遇到这样的事?”电话另一端,年近50岁的刘芸控制不住嚎啕大哭。
 
  现在的她与爱人创业即失业,身上还背着100多万元债务,并且随时要面临被100多位家政阿姨提起仲裁的风险。
 
  今年1月,在朋友的介绍下,刘芸与深圳一家专门做互联网家政服务的平台公司——深圳市轻松到家科技股份有限公司(简称“轻松到家”)签订了加盟协议,将名下技师信息录入轻松到家系统,由后台统一派单。
 
  原本以为不花一分钱就能加盟是桩美事,但当时的她并不知道,签下自己名字的那刻起,噩梦已经开始。
 
  刘芸告诉《财经天下》周刊,加盟轻松到家后,产生的每个订单平台都会支付150元,其中120元属于家政阿姨的,剩余的30元将由加盟商收取。想着每成一单都能有“中介费”收,她便按照轻松到家的要求,开始在市场上大量招聘、培训家政阿姨,并让她们在轻松到家平台上接单,由轻松到家统一结算工款。
 
  但从5月份开始,刘芸再没有收到结算款了,而她管理的100多位阿姨,现在已经3个月没有任何收入。
 
  7月初,刘芸赶去深圳找轻松到家讨说法,但当她看到该公司的办公地点被一群加盟商、客户团团围住时,才意识到这家公司早就出了问题。
 
  7月17日,轻松到家在数次辟谣后,终于坦白:公司因经营资金链断裂,整体负面的信息发酵对企业销售及交付带来沉重打击,决定于7月18日起,暂停全部销售、交付,恢复时间待定。并且表示,公司正在对用户、技师、加盟商、供应商、员工的债务整理清算,将根据资本运作情况逐步偿还。
 
  轻松到家是起家于深圳的O2O平台,成立于2012年,最早叫轻松家电,是一家家电后市场服务平台,之后业务逐步拓展至家政服务领域,包括保洁、保姆、做饭、家电清洗等。官网显示,公司的服务范围覆盖北京、上海、深圳、广州,服务人员总计超过3000人,年营业额超过5000万元。
 
  轻松到家创始人是李伟,在创业前,他曾在体制内工作过,辞职后还做过律师。企查查显示,2018年以前,轻松到家获得过6轮融资,共计1.5亿元左右,投资方包括祥峰资本、光信资本、深投控等知名投资机构,以及著名天使投资人吴宵光等。但在一众投资人里,外界最熟悉的,还是香港知名影星曾志伟。
 
  2017年,轻松到家一度登陆新三板,但不到两年时间股票就终止挂牌。如今,轻松到家的这纸“爆雷”公告,不仅让外界看到资本退潮后的企业窘境,也揭开了互联网家政平台一地鸡毛的行业现状。
 
  (图源/视觉中国)
 
  “爆雷”前夜,营收破亿
 
  前两天,刘芸刚从深圳返回广州,在这之前的20多天里,她奔波在深圳相关部门之间,希望讨回属于她管理的100多位家政阿姨的薪资结算款,但没有结果。回到广州出租屋里的她,心灰意冷。
 
  “现在我们都不知道该怎么办了。”刘芸只觉得陷入了一场噩梦,她知道自己是在梦里打转,但就是走不出来。
 
  从事保洁工作多年的刘芸,在遇到轻松到家后,决定把家政服务当成一份事业来做,在鞋厂做高管的爱人也辞职来帮她。加盟轻松到家后,按照对方的要求,今年3月,她成立了自己的家政公司。
 
  但轻松到家从5月起没有支付任何结算款,目前为止拖欠刘芸及管理的家政阿姨薪资近120万元。3个月没发工资,家政阿姨交不出房租,日常生活也没了保障。刘芸用信用卡借了20万元,给每位阿姨垫了1000多元的生活费,但这已经是她透支的极限了。
 
  在与其他加盟商交流过后,刘芸了解到,早在去年底至今年1月,轻松到家已经无法支付自营的家政阿姨薪资。在她看来,这说明那时的轻松到家已有资金断裂迹象,“为什么明知道经营困难,还继续大规模招加盟商?拉我们入坑,是想让我们做‘炮灰’。”刘芸愤怒地说。
 
  因为就在今年5月,轻松到家鼓励加盟商多招聘阿姨在轻松到家平台上接单。他们根据上工阿姨数量,将加盟商分为钻石、金牌、银牌等不同等级,级别越高,薪酬结算越优先。
 
  有一位深圳的加盟商,在轻松到家此番“激励”下,为该平台提供了300多位阿姨,现在他身上背负的债务超过数百万元。
 
  2021年底入职轻松到家的孔其告诉《财经天下》周刊,该公司原本是自营的重资产模式,即自己招聘、培训技师。但今年初,轻松到家出现了拖欠工资的情况,不少阿姨选择离职。之后,公司开始大量招揽加盟,让加盟商提供技师。
 
  像刘芸这样没有经验的加盟商没有意识到风险,但老用户却早一步察觉到。柯莹在2020年就开始在轻松到家平台上预约家政阿姨。2021年下半年,她发现轻松到家使用得“不太顺畅”了,下单后总没有阿姨上门。今年初,原本固定上门服务的阿姨,开始一周一换,且多位阿姨均透露出“公司不发工资、要离职”的想法。
 
  今年2月,在轻松到家多位销售人员持续不断的“狂轰乱炸”推销下,柯莹再次购买了3588元的48次保洁套餐。次日,她不放心,申请退款。没想到,这个退款程序走了5个月,期间她通过各种途径投诉,均没有结果。工作人员以各种理由拖延,从7天退款变成了30天,“好不容易30天过了,公司倒闭了。”
 
  在柯莹艰难退款的5个月里,轻松到家在微信公众号和抖音的宣传越来越猛烈,套餐价格也越来越低。疯狂的推销,在短期内迅速推高了轻松到家的营收。
 
  孔其回忆,公司4-6月份业绩非常好,三个月销售额达6800万元,“这是销售都能在后台看到的数据。”让他印象最深的是5月的最后一天,由于轻松到家对外宣传6月套餐价格将上调,成功吸引大量用户,当天就有接近500万元的流水入账。
 
  今年4月,轻松到家年销售额突破1亿元,内部还专门举办了一次庆祝会。但这些钱现在都去哪了?这是刘芸、孔其、柯莹都在疑惑的问题。孔其说,直至7月份离职前,他还没有收到被拖欠了3个月,共计6万余元的薪资。
 
  在深圳奔波了20多天后,刘芸发现似乎只剩下仲裁或者起诉这条路。但请律师都得花小10万元,她已经没钱起诉了。
 
  刘芸去申请法律援助,却因为当初签署的那张加盟协议,被专业人士告知,这属于投资失败,不在法律援助范围内。倒是她管理的这些家政阿姨可以申请法律援助和劳动仲裁,可仲裁的对象不是轻松到家,而是她们这些加盟商。
 
  尽管她愤怒、不解,认为自己一切都遵照轻松到家的规则制度行事,做的不是加盟商的事,反倒像是替轻松到家管理阿姨的员工,但无奈的是,这份协议将她牢牢钉在了“加盟商”的身份上。
 
  7月19日,在“官宣”资金链断裂两日后,轻松到家又发出一份公告,强调暂停交付和营销,不是暂停经营,并表示下一步将通过引入上市物业公司、本地服务平台等战略投资人或寻找第三方品牌合作,以解决债务问题。
 
  但在刘芸们的眼里,深圳办公场所人去楼空,这家公司已经“跑路”了。孔其透露,7月20日,轻松到家人事部门在内部群通知所有员工办理离职,并表示人力资源部门就要离职清场,不尽快提交离职,届时无人结算工资。“这相当于把整个公司遣散了。”